کار اهل کار ته د سپارلو او د افغانستان اسلامي امارت د اهدافو ترلاسه کولو لپاره د افغانستان پلټنې عالي ادارې لاندې یو بست د ازادې سیالۍ لپاره اعلان ته سپارلی دی:
Publish Date
Closing Date
لایحه وظایف بستهای خدمات ملکی معلومات کلی بست |
|
شماره اعلان بست: |
|
عنوان وظیفه: |
آموزگار تفتیش مالی شرکتهای دولتی |
بست: |
NTA |
وزارت یا اداره: |
اداره عالی تفتیش |
موقعیت بست: |
کابل ( مرکز ) |
بخش مربوطه |
ریاست انکشاف مسلکی |
تعداد بست: |
1 |
گزارشده به: |
ریاست انکشاف مسلکی |
گزارشگیر از: |
ندارد |
تاریخ بازنگری: |
|
.............................................................................................................................................................................................................................................................................
هدف وظیفه: تدریس، و تهیه مواد تدریس تفتیش مالی بمنظور ارتقای ظرفیت مفتشین در بخش تفتیش صورت حساب های مالی و شرکتهای دولتی جهت رسیدن به اهداف کلی اداره عالی تفتیش.
.............................................................................................................................................................................................................................................................................
صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- تدریس کتاب تفتیش((ACCA-F8.
- تهیه اوقات درسی مضمون درسی مربوط در تفاهم با مدیر تطبیق برنامه های اموزشی جهت اجراات و تنظیم امور درسی
- تهیه نصاب درسی مطابق نیازسنجی آموزشی و پلان های منظور شده ارتقا ظرفیت.
- استفاده از میتود های و شیوه های معیاری اموزشی جهت افهام و تفهیم درست و رریع بمنظور بلند بردن ارتقای ظرفیت تفتیش حین تدریس.
- ارزیابی و اخذ امتحان اشتراک کننده برنامه آموزشی جهت تطبیق اهداف برنامه ارتقا ظرفیت اداره.
- نظارت از کارهای عملی و گروپی اشتراک کنننده گان برنامه های آمزشی و رهنمایی آننان جهت موثریت و بیشتر کارهای گروپی.
- تدریس محاسبه مالی و تدریس گزارش نویسی معقولتر بر اساس پالیسی اداره تصدیق کننده محاسبات مالی عامه ( ) باشد.
- تدریس معیارات تفتیش مالی(ISAs, ISSAI, IFA)
- ترتیت و ترجمه چیپترهای درسی،
وظایف مدیریتی:
- ارایه گزارش های ماهوار، ربعوار و سالانه از بخش مربوطه به رئیس پالیسی و پلان.
- رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراآت اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال، مقرره طرز سلوک وکود اخلاقی اداره در ساحه کاری مربوطه.
- ارزیابی و تشخیص نیازهای اموزشی و ارتقای ظرفیت خودی جهت اجراات بهتر و معیاری به منظور حصول اهداف سازمانی.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقام اداره مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده شود.
وظایف هماهنگی:
- ارتباط و هماهنگی با همکاران و مراجع ذیربط جهت تطبیق بهتر برنامه های آموزشی.
.............................................................................................................................................................................................................................................................
شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):
این لایحه وظایف با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی:
- داشتن سند تحصیلی حداقل ماستری در یکی از رشته های اقتصاد، اداره و تجارت، مدیریت مالی و حسابی،CA, CPA, ACCA.
تجربه کاری:
- تجربه کاری حد اقل سه سال مرتبط به وظیفه
.مهارتهای لازم:
- توانایی تدریس سایر موارد مربوط به تفتیش سکتور عامه،
- تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتو یا دری ) و تسلط (تحریر و تکلم ) به لسان انگلیسی.
- تسلط به پروگرام های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
- داشتن مهارت ارایه پریزنتیشن و سیمینارهای آموزشی.
راهنمای ارسال:
متقاضیان محترم میتوانند خلص سوانح(CV) خویش را از تاریخ ۲۶ سرطان الی ۵ اسد ۱۴۰۲ هجری شمسی، به ایمیل آدرس (hr.jobs@sao.gov.af) ارسال نموده و در پروسه رقابت آزاد اشتراک نمایند.